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Design / Development

IT技術を通じて豊かな社会作りに貢献し

働きがいがある明るい企業を目指します

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事業内容

事業内容

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コンサルティング

企業はグローバル化、顧客満足度の向上、コストダウン、生産性の向上など自社のビジネス価値の向上が必要です。人員、物的資産、資金、情報等の経営資源を、最適に配置・配分することで効率的な経営活動が行えます。

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システムエンジニアリングサービス(SES)

当社では、設計、開発、運用保守まで一貫して担当できるエンジニアが活躍中のため、お客様のご要望にあわせた人材をご提供することができます。また、独自の研修制度でエンジニアの技術向上に常に力を入れており、旧来の技術から最新の技術まで安定した技術でお客様のご要望にお応えいたします。また、チーム体制でのご提案も可能です。

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ソフトウェア受託開発

弊社ではゲーム、IT関連システム、Webサービス等の開発が必要な企業様のお手伝いをさせていただいています。要件定義からテスト・運用、技術研究のうち、一部分のみあるいは全部などご要望に合わせて相談可能です

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オフショア開発

当社は海外の開発会社と提携し間接オフショア開発 を行っております。大幅なコスト削減が可能、小規模から大規模なチーム編成まで柔軟に対応できます。産学連携により、豊富な人材を確保し、各プロジェクト毎に、経験豊富な日本のエンジニアがサポートをしますので、安心の品質でサービスを提供します。

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AI・IoT・ビッグデータに関するサービス

中小企業の生産性向上を目的として新技術であるIoT、ビックデータ、AI活用の普及促進及び導入を支援する事業です。IoT、ビックデータ、AIに関するちょっとした疑問の相談から、生産性向上の取り組みを円滑に進めるための導入支援等、様々な支援メニューを提供しています。

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IT教室運用

プロジェクト型学習を通して企業や新しい価値の創造を行う経験を積むことで即戦力となるIT人材を育成。

会社情報

社長ご挨拶

情報産業はいまや世界の経済・社会生活に不可欠な存在です。
産業・社会の情報インフラを支える“ソフトウェア・ITサービスの時代”から、今後は“クラウド・コンピューティング”により、コンピュータ資源は「所有」から「利用」の時代になるともいわれています。 また急激に変化する事業環境とともに、端末の多様化やソーシャル・ネットワークへの参加など、ITの位置づけは産業界のみならず社会生活でも重要性が増し、その戦略性が一層問われてきます。
ロンニは、創業以来、独立系のトータル・ソリューション・プロバイダーとして常に「時代をリードする」という気概を持ち続けて参りました。 お客様の経営戦略の一端を支援し、お客様の「企業価値の創造」をお手伝いするという想いは創業以来変わらぬものです。
そのため、システム・コンサルティング、ソフトウェア開発、IT基盤の構築という各分野のサービスにおいて、今後もお客様志向で取り組み、技術力の向上を図ってお客様のお役に立ちたいと考えております。
ロンニは、先進テクノロジーを取り込み、 お客様視点でまたグローバルな視点で、これからも“技術に強みを発揮する”IT企業として、お客様の信頼に応えて参ります。 今後とも一層のご支援を賜りますよう心からお願い申しあげます。

代表取締役社長
鄧 吉龍 

会社概要

会社名 株式会社ロンニ (英文表記 :LONNI,Inc.)
所在地 〒173-0004 東京都板橋区板橋2-64-10板橋新生ビル4F
代表取締役 鄧 吉龍 
資本金 2000万
決算期 2月末(年1回)
設立 2021年3月19日
事業内容 ・ソフトウェア開発サービス
・システムエンジニアリングサービス
・オフショア開発サービス
・インフラ構築サービス
・IoT、AI、CPS関連システム研究開発サービス
・IT教室運営
主要取引銀行 三井住友銀行

企業理念

企業理念

ロンニでは、常にお客様満足の追求を経営の中心におき、組織プロセスを変革するという「日本経営品質賞」の経営品質向上プログラムの基本的な考え方に沿って活動しています。
経営品質向上プログラムは、「顧客本位」「独自能力」「社員重視」「社会との調和」の4つの基本理念から構成されており、これらをすべて満たすことが卓越した経営に共通した条件と言われています。
この4つの基本理念に基づいて、経営理念を展開することにより、より具体的なあるべき姿を示しています。

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顧客本位

お客様ごとのニーズに応じて情報システムを構築・提供していくサービス業であり、常に顧客価値を創造していくことが、私たちの使命である。

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独自能力

現場の経験で培ってきた優れた品質・高度な技術、それを支える確かな業務知識やIT専門知識、そしてお客様の夢を実現するための独創的な「知恵」が私たちの財産である。

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社員重視

挑戦し、学び続ける自律した人財と、お互いを尊重する自由闊達な組織風土が事業を営んでいくための重要な資産である。

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社会との調和

コンプライアンスを推進し、適切なガバナンスを自律的につくり上げ、社会的な価値観で考え行動し、地域貢献活動にも積極的に参画する企業文化が卓越した企業の証である。